2023年8月28日，會計學院、管理學院受邀參加鄭州易視界實業(yè)有限公司舉辦的經(jīng)貿驕子實習就業(yè)關愛座談會。會計學院黨總書記楊曉艷、管理學院副院長周曉利、管理學院入企實踐教師王君毅，易視界總經(jīng)理陶國文、人力資源總監(jiān)王麗、人資經(jīng)理馬爽、培訓經(jīng)理張博等領導班子成員及28位易視界在職經(jīng)貿驕子參加了此次座談會。

座談會上，易視界人力總監(jiān)王麗表示時至今日經(jīng)貿學生在職已經(jīng)有34人，在崗老員工時間最長的達8年以上，年薪從5萬到20多萬以上不等。經(jīng)貿與易視界校企合作已有6年之余，在這6年的時間里，易視界的發(fā)展得到了學校強有力的人才推動。在此鄭重感謝河南經(jīng)貿職業(yè)學院各級領導的信任、支持、勞苦、付出。同時希望通過校企合作“同交通、深思考、共謀劃、齊進步”更深推進產(chǎn)教深度融合、校企緊密合作，優(yōu)化人才培訓方案，提高孵化方案，開啟“工學”雙成模式。

現(xiàn)場28位經(jīng)貿驕子們逐一匯報了在易視界實習就業(yè)心得，分享了從培訓到入職后的心路歷程，簡述了自己未來職業(yè)規(guī)劃。會計學院黨總支書記楊曉艷在聽完經(jīng)貿驕子的實習就業(yè)匯報表示，“學生都說店長好，那是因為四好的緣故。第一是易視界領導好，陶總總是親臨學生的培訓，親自給學生指導，把新人放在重要位置，不缺席他們的成長。第二是企業(yè)文化，易視界對入職新人有包容關愛之心，給到他們的不是壓力，而是各種鼓勵；第三是培訓好，培訓是學習，實踐也是學習，培訓能讓我們學到很多東西，易視界店長的悉心培訓讓經(jīng)貿驕子們能快速成長成才；第四是傳承好，經(jīng)貿學校給到學生的是傳承，易視界店長給到新人的也是傳承。”

楊曉艷表示通過此次座談會也讓她直觀地感受到了學生們的變化，根據(jù)經(jīng)貿驕子們的實習就業(yè)匯報，她總結出了目標、調整、感恩、支持、成長、主動、突破、獨立、不設限、團隊、幸福、練習、機會、進步、堅持、嘗試、不放棄、緊張、努力、成就感等20個關鍵詞。她認為勤奮的男生和微笑的女生運氣都不會太差，因為勤代表了多次嘗試，奮則表示我們一直都有自己的目標，有目標又能堅持的情況下，必然會成功。她希望經(jīng)貿驕子們能一直保持努力勤奮的狀態(tài)，不斷修煉自我，直面人生的困難。

說到動情之處，楊曉艷書記更是現(xiàn)場邀請經(jīng)貿驕子跟大一新生交流溝通，現(xiàn)身說法讓自己的學弟學妹們少走彎路，讓他們知道自己大一應該做什么，大二應該為就業(yè)準備什么。

管理學院副院長周曉利表示聽完大家的發(fā)言之后，通過她對企業(yè)管理和營銷體系的診斷，覺得易視界這個企業(yè)特別優(yōu)秀，特別棒。她表示大家的成長其實是職業(yè)教學體系中非常重要的環(huán)節(jié)，也是人才培養(yǎng)體系方案中非常重要的一塊，今天也見證到了學生的成長。學校培養(yǎng)了學生，企業(yè)塑造了學生，最終學生成就了學校。

周曉利表示，人生更應該早點為自己設定目標，并以電視劇《長相思》中玱玹成長之路表明困難是走向成功的必經(jīng)階段，請大家正視困難，勇敢面對困難。同時給出解決困難的路徑，那就是“跟著走”，她要求學生跟著體系走，跟著前輩領導走，跟著自己的目標走。她還要求學生要保持學習力，提升自己的思維體系，至少每月讀一本書，這樣才能讓自己變得更有競爭力。

易視界總經(jīng)理陶總也表示，人要有自信，相信自己是獨一無二的，要讓父母為我們感到驕傲，能扛得起身上的那份責任，所以要設定好自己的目標，不斷提升自己的認知，讓自己變得一天比一天更優(yōu)秀。

為了感謝學校對學生的悉心培養(yǎng)，易視界為學院領導準備了鮮花，并贈送兩面錦旗，學院領導、易視界領導班子成員、在職經(jīng)貿驕子們進行了合影留念。

通過此次經(jīng)貿驕子實習就業(yè)關愛座談會，學院領導深入了解了學生實習就業(yè)的情況，相信經(jīng)貿驕子們也將在易視界這個大平臺上，從企業(yè)深厚的文化沉淀中汲取前行的力量，不斷砥礪前行，蛻變成蝶。